الأهداف العامة:
استعادة الخبرات الشخصية و / أو المهنية التي تعطي قيمة لهم.
جعل رأس المال الاجتماعي الفردي والجماعي مرئيًا.
التعرف على رأس المال الاجتماعي كأداة للنمو المهني والاقتصادي للناس.

أهداف محددة:
تنفيذ القيمة المعطاة للممارسات الشخصية و / أو المهنية الجيدة.
استخدم القيمة الممنوحة لزيادة رأس المال الاجتماعي للأشخاص.
الحصول على المنافع الشخصية والجماعية مع القيمة المعطاة لأنماط التفاعل في العلاقات ؛ إلى الخبرات التعليمية والعملية والمهنية وجميع أنواع الروابط بين الناس.

أساس:
تضمنت البيئة الاجتماعية ، من بين أمور أخرى ، الميل إلى الحكم على جميع أنواع تصرفات الأشخاص مع خصوصية التأكيد على السلبية ، وتأييد النقد والأحكام المسبقة ، أي الأحكام المسبقة دون معرفة ، خاصةً المصحوبة بمشاعر سلبية حول السلوكيات أو التجارب من الآخرين. ليس كالمعتاد
العثور على الكثير من الأشخاص الذين يقدرون الممارسات الجيدة للآخرين. كل مجال من مجالات التفاعل هو مجال للخلق والمشاركة حيث يبني الأفراد رأس مال رمزي يمنحهم الشرعية والهيبة والسلطة. في بعض الأحيان يتم التعرف على هذا رأس المال الرمزي وتحويله إلى سلع ثقافية ومادية ، ولكن في أحيان أخرى لا يتم تقييمه. هذا هو السبب في ظهور "رأس المال الاجتماعي" لتقييم الممارسات الاجتماعية الجيدة ولتكون قادرة على استخدامها في التنمية التعليمية والعمالية والمهنية والاقتصادية للناس.