لمحة عن حافز - مواعيد حافز - تسجيل دخو
برنامج حافز البحث عن عمل.
سهلنا عملية الوصول لنظام حافز عن طريق التطبيق.
يتيح التطبيق الاطلاع على مواعيد صرف مسحقات حافز.
اتاحة امكانية تسجيل الدخول لبرنامج حافز البحث عن عمل.
اتاحة التسجيل في البرنامج.
تعريف برنامج حافز:
يقدم برنامج حافز البحث عن عمل مخصصاً مالياً قدره 2000 ريال لمدة 12 شهرا للباحثين الجادين في البحث عن عمل من أجل تحفيز وتعزيز فرص الحصول على وظائف مستدامة ومناسبة، وتزويدهم بالمهارات والموارد اللازمة للانضمام إلى سوق العمل.
مزايا حافز:
1- يستفيد المسجل في برنامج حافز البحث عن عمل تلقائياً من خدمات دعم التوظيف عبر ربط الملف الشخصي بمراكز التوظيف وعروض العمل على موقع طاقات ومعرض لقاءات للتوظيف والعديد من الدورات التدريبية والخدمات الأخرى.
2- يحصل المستفيد في برنامج حافز البحث عن عمل على مخصصاً مالياً قدره 2000 ريال لمدة 12 شهراً. ويستطيع المستفيد إيقاف الدعم المالي قبل انتهاء السنة والعودة لاحقاً عند الحاجة وإعادة التقديم للحصول على المستحقات المتبقية.
الالتزامات:
يتوّجب على المستفيدين من هذا البرنامج التقيد بعدد من الالتزامات التي تهدف إلى المساعدة في العثور على العمل الدائم، بالإضافة إلى إظهار مؤشر الجديّة في البحث عن عمل. ويشترط لمن أراد الاستفادة من برنامج حافز البحث عن عمل إنجاز جميع المهام والالتزامات المذكورة حيث لا يمكن الحصول على فوائد البرنامج إلا عن طريق الإتمام الصادق لجميع الالتزامات وعدم الالتزام بتنفيذها قد يؤدي الى عقوبات مالية والإقصاء من البرنامج.
تتضمن الالتزامات:
1.تسجيل الدخول الأسبوعي:
ضرورة تسجيل الدخول على البوابة الوطنية للعمل مرة واحدة كل سبعة أيام على الأقل للإطلاع وإتمام المهام والالتزامات (مثل: تعبئة المعلومات أو حضور تدريب إلكتروني أو غيرها من المهام).
2.حضور الدورات التدريبية:
الالتحاق بأي دورة تدريبية تطلب من الباحث عن عمل وإتمامها بنجاح ويشمل ذلك التدريب على رأس العمل والتدريب عن بعد.
3.حضور مقابلات العمل:
يُشترط حضور جميع مقابلات العمل، الذي يحددها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أو أحد مفوضيه، لإجراء المقابلات مع أصحاب الأعمال أو الجهات الأخرى.
4.قبول عروض العمل المناسبة:
يتوّجب على المستفيدين من هذا البرنامج التقيد بعدد من الالتزامات التي تهدف إلى المساعدة في العثور على العمل الدائم، بالإضافة إلى إظهار مؤشر الجديّة في البحث عن عمل.
تتضمن الالتزامات:
1. تسجيل الدخول الأسبوعي:
ضرورة تسجيل الدخول على البوابة الوطنية للعمل مرة واحدة كل سبعة أيام على الأقل للإطلاع وإتمام المهام والالتزامات (مثل: تعبئة المعلومات أو حضور تدريب إلكتروني أو غيرها من المهام).
2.حضور الدورات التدريبية:
الالتحاق بأي دورة تدريبية تطلب من الباحث عن عمل وإتمامها بنجاح ويشمل ذلك التدريب على رأس العمل والتدريب عن بعد.
3.حضور مقابلات العمل:
يُشترط حضور جميع مقابلات العمل، الذي يحددها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أو أحد مفوضيه، لإجراء المقابلات مع أصحاب الأعمال أو الجهات الأخرى.
4.قبول عروض العمل المناسبة:
قبول عروض العمل المناسبة التي يؤمنها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). وهناك حد أعلى لعروض العمل المناسبة التي يمكن للمتقدم رفضها حيث أن رفض عروض العمل المناسبة يعد مؤشراً لعدم جدية الباحث عن عمل.
المستفيدون من البرنامج:
يجب أن تنطبق جميع الضوابط التالية على المتقدمين لهذا البرنامج:
أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية
لا يقل العمر عن 20 سنة ولا يزيد عن 35 سنة
أن يكون قادراً على العمل
ألا يكون موظفاً في القطاع العام أو الخاص
ألا يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي
ألا يكون مستحقاً لأي مخصص مالي أو تعويض ضد التعطل عن العمل
ألا يكون لديه نشاط تجاري
ألا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب
ألا يكون له دخل ثابت يعادل المخصص المالي الذي يصرف له أو يزيد عليه وذلك كمتوسط شهري خلال الاثني عشر شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بالطلب
تطبيقاتنا الاخرى:
------------
ندعوكم لتحميل تطبيقاتنا الأخرى على المتجر
1- موعد الرواتب وموعد حساب المواطن : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.dates
2- تطبيق حساب المواطن : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.amrmustafa.citizen
3- تطبيق سلم الرواتب الجديد : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.salaries
4- تحويل التاريخ: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.dateconverter
5- التقويم الهجري: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.calendar
https://beseyat.com/salaries/hafiz-dates.php
----------
سهلنا عملية الوصول لنظام حافز عن طريق التطبيق.
يتيح التطبيق الاطلاع على مواعيد صرف مسحقات حافز.
اتاحة امكانية تسجيل الدخول لبرنامج حافز البحث عن عمل.
اتاحة التسجيل في البرنامج.
تعريف برنامج حافز:
يقدم برنامج حافز البحث عن عمل مخصصاً مالياً قدره 2000 ريال لمدة 12 شهرا للباحثين الجادين في البحث عن عمل من أجل تحفيز وتعزيز فرص الحصول على وظائف مستدامة ومناسبة، وتزويدهم بالمهارات والموارد اللازمة للانضمام إلى سوق العمل.
مزايا حافز:
1- يستفيد المسجل في برنامج حافز البحث عن عمل تلقائياً من خدمات دعم التوظيف عبر ربط الملف الشخصي بمراكز التوظيف وعروض العمل على موقع طاقات ومعرض لقاءات للتوظيف والعديد من الدورات التدريبية والخدمات الأخرى.
2- يحصل المستفيد في برنامج حافز البحث عن عمل على مخصصاً مالياً قدره 2000 ريال لمدة 12 شهراً. ويستطيع المستفيد إيقاف الدعم المالي قبل انتهاء السنة والعودة لاحقاً عند الحاجة وإعادة التقديم للحصول على المستحقات المتبقية.
الالتزامات:
يتوّجب على المستفيدين من هذا البرنامج التقيد بعدد من الالتزامات التي تهدف إلى المساعدة في العثور على العمل الدائم، بالإضافة إلى إظهار مؤشر الجديّة في البحث عن عمل. ويشترط لمن أراد الاستفادة من برنامج حافز البحث عن عمل إنجاز جميع المهام والالتزامات المذكورة حيث لا يمكن الحصول على فوائد البرنامج إلا عن طريق الإتمام الصادق لجميع الالتزامات وعدم الالتزام بتنفيذها قد يؤدي الى عقوبات مالية والإقصاء من البرنامج.
تتضمن الالتزامات:
1.تسجيل الدخول الأسبوعي:
ضرورة تسجيل الدخول على البوابة الوطنية للعمل مرة واحدة كل سبعة أيام على الأقل للإطلاع وإتمام المهام والالتزامات (مثل: تعبئة المعلومات أو حضور تدريب إلكتروني أو غيرها من المهام).
2.حضور الدورات التدريبية:
الالتحاق بأي دورة تدريبية تطلب من الباحث عن عمل وإتمامها بنجاح ويشمل ذلك التدريب على رأس العمل والتدريب عن بعد.
3.حضور مقابلات العمل:
يُشترط حضور جميع مقابلات العمل، الذي يحددها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أو أحد مفوضيه، لإجراء المقابلات مع أصحاب الأعمال أو الجهات الأخرى.
4.قبول عروض العمل المناسبة:
يتوّجب على المستفيدين من هذا البرنامج التقيد بعدد من الالتزامات التي تهدف إلى المساعدة في العثور على العمل الدائم، بالإضافة إلى إظهار مؤشر الجديّة في البحث عن عمل.
تتضمن الالتزامات:
1. تسجيل الدخول الأسبوعي:
ضرورة تسجيل الدخول على البوابة الوطنية للعمل مرة واحدة كل سبعة أيام على الأقل للإطلاع وإتمام المهام والالتزامات (مثل: تعبئة المعلومات أو حضور تدريب إلكتروني أو غيرها من المهام).
2.حضور الدورات التدريبية:
الالتحاق بأي دورة تدريبية تطلب من الباحث عن عمل وإتمامها بنجاح ويشمل ذلك التدريب على رأس العمل والتدريب عن بعد.
3.حضور مقابلات العمل:
يُشترط حضور جميع مقابلات العمل، الذي يحددها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أو أحد مفوضيه، لإجراء المقابلات مع أصحاب الأعمال أو الجهات الأخرى.
4.قبول عروض العمل المناسبة:
قبول عروض العمل المناسبة التي يؤمنها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). وهناك حد أعلى لعروض العمل المناسبة التي يمكن للمتقدم رفضها حيث أن رفض عروض العمل المناسبة يعد مؤشراً لعدم جدية الباحث عن عمل.
المستفيدون من البرنامج:
يجب أن تنطبق جميع الضوابط التالية على المتقدمين لهذا البرنامج:
أن يكون سعودي الجنسية أو من أم سعودية
لا يقل العمر عن 20 سنة ولا يزيد عن 35 سنة
أن يكون قادراً على العمل
ألا يكون موظفاً في القطاع العام أو الخاص
ألا يكون مستحقاً لمعاش تقاعدي
ألا يكون مستحقاً لأي مخصص مالي أو تعويض ضد التعطل عن العمل
ألا يكون لديه نشاط تجاري
ألا يكون طالباً أو متدرباً في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب
ألا يكون له دخل ثابت يعادل المخصص المالي الذي يصرف له أو يزيد عليه وذلك كمتوسط شهري خلال الاثني عشر شهراً السابقة لبداية الشهر الذي تقدم فيه بالطلب
تطبيقاتنا الاخرى:
------------
ندعوكم لتحميل تطبيقاتنا الأخرى على المتجر
1- موعد الرواتب وموعد حساب المواطن : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.dates
2- تطبيق حساب المواطن : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.amrmustafa.citizen
3- تطبيق سلم الرواتب الجديد : https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.salaries
4- تحويل التاريخ: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.dateconverter
5- التقويم الهجري: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.beseyat.calendar
https://beseyat.com/salaries/hafiz-dates.php
----------
المزيد
