كايزن هو مصطلح ياباني يشير إلى فلسفة العمل المستمر للتحسين المستمر في جميع جوانب الحياة وخاصة في العمل والإنتاجية ويهدف الى تحسين الجودة والكفاءة والإنتاجية وخفض التكاليف في أي عمل أو مجال يتم تطبيق هذه الفلسفة عليه
وتتضمن فلسفة كايزن في تحسين جميع جوانب العمل والتفكير الإبداعي وتركيز الجهود والابتعاد عن المفاهيم التقليدية للقيام بالعمل. وعملية التحسين المستمر مستمرة وتكون بطريقة منظمة ونظامية مع إلتزام الجميع بالتطبيق المستمر


تأسست لجنة كايزن عام 2010 تحت شعار اللجنة الأكاديمية لإيمان بذرتها الأولى أن تميز الشباب يكمن في علمه وهو أساس التغيير الذي نطمح إليه في كايزن

وعلى مدار الاثني عشر عامًا من العمل الجاد والتحسين المستمر المتبنى من قبل طلاب متميزين آمنوا على مر الدفعات المتخرجة أن العطاء هبة وأن ترك الأثر واجب و بالاعتماد على هيكليتها المؤسسية في توحيد جهود أعضاء الفريق كانت كايزن وما زالت هي الخيار الأول لدى طلاب قسم الهندسة الصناعية في كل ما يحتاجونه ابتداءً من

اعلاميا يتمثل في تمثيل الطالب وتشكيل حلقة وصل بين الطلاب ورئاسة القسم لإيصال المقترحات التطويرية وحلّ المشاك


تنمويا يتمثل بتنظيم الفعاليات والأنشطة المختلفة التي تهدف لبناء قدرات طلاب الهندسة الصناعية علميًا وعمليًا والتعاون مع الجهات والفِرَق لتحقيق ذلك


أكاديميا يتمثل بخدمة الطالب أكاديميًا من خلال محاضرات المراجعة والدفاتر والملخصات وتوفير الكتب والدوسيات ومختلف مصادر الدراسة