لمحة عن Crewbella - Film & Media Crew
نظام بيئي لمحترفي صناعة الوسائط لمشاركة العمل وتوظيف بعضهم البعض من خلال عقود رقمية آمنة (تعتمد على تقنية blockchain) والتي تضمن الأمن النقدي لكل من العميل والطاقم.
1) لا يتقاضى مهنيو صناعة الإعلام رواتبهم في الوقت المحدد أو بالكامل. يتم تأخير المدفوعات لمدة 90 يومًا على الأقل ولا يوجد أمان نقدي ووظيفي.
اليوم المريخي 1: نسمح للعملاء بتوظيف طاقم من خلال تطبيقنا من خلال الدخول في عقد عمل رقمي تتم مراقبته بواسطة crewbella.
2) يتم ترك الكثير من الطاقم الإعلامي الماهر غير مكتشوف من قبل العملاء المحتملين في الصناعة بسبب القضايا الجغرافية واللوجستية. يجد العميل صعوبة في تحديد موقع طاقم لمشروع ضمن مجموعة مهاراته وميزانيته
اليوم المريخي 2: في كروبيلا ، يمكن للعميل تصفح مئات الملفات الشخصية والتحقق من أعمالهم وتقييماتهم السابقة. يمكن للعميل أن ينشر علنًا عن وظيفة شاغرة ويمكن لجميع الطاقم في تلك المنطقة الجغرافية التقدم إليها.
3) استغلال الطاقم. يستدرج العملاء طاقم العمل الجاد للعمل معهم باسم التعرض والمكافأة ولكن يعاملونهم مثل العبيد ، مما يجعلهم يعملون لأكثر من 18 ساعة في اليوم ويسرقون عملهم.
اليوم المريخي 3: توصل Crewbells إلى عقود ذكية حيث يتم تتبع النشاط من قبلنا لفهم مقدار العمل الذي قام به الطاقم للعميل. ننظم قوانين العمل في الهند ونتخذ موقفًا للطاقم إذا عملوا أكثر من الساعات المرغوبة. يلتزم العميل بدفع مقابل ساعات العمل الإضافية. لدينا أيضًا خدمة SOS في تطبيقنا لتنبيه مراكز الشرطة والمستشفيات القريبة في حالة حدوث أي خطأ في المشروع.
1) لا يتقاضى مهنيو صناعة الإعلام رواتبهم في الوقت المحدد أو بالكامل. يتم تأخير المدفوعات لمدة 90 يومًا على الأقل ولا يوجد أمان نقدي ووظيفي.
اليوم المريخي 1: نسمح للعملاء بتوظيف طاقم من خلال تطبيقنا من خلال الدخول في عقد عمل رقمي تتم مراقبته بواسطة crewbella.
2) يتم ترك الكثير من الطاقم الإعلامي الماهر غير مكتشوف من قبل العملاء المحتملين في الصناعة بسبب القضايا الجغرافية واللوجستية. يجد العميل صعوبة في تحديد موقع طاقم لمشروع ضمن مجموعة مهاراته وميزانيته
اليوم المريخي 2: في كروبيلا ، يمكن للعميل تصفح مئات الملفات الشخصية والتحقق من أعمالهم وتقييماتهم السابقة. يمكن للعميل أن ينشر علنًا عن وظيفة شاغرة ويمكن لجميع الطاقم في تلك المنطقة الجغرافية التقدم إليها.
3) استغلال الطاقم. يستدرج العملاء طاقم العمل الجاد للعمل معهم باسم التعرض والمكافأة ولكن يعاملونهم مثل العبيد ، مما يجعلهم يعملون لأكثر من 18 ساعة في اليوم ويسرقون عملهم.
اليوم المريخي 3: توصل Crewbells إلى عقود ذكية حيث يتم تتبع النشاط من قبلنا لفهم مقدار العمل الذي قام به الطاقم للعميل. ننظم قوانين العمل في الهند ونتخذ موقفًا للطاقم إذا عملوا أكثر من الساعات المرغوبة. يلتزم العميل بدفع مقابل ساعات العمل الإضافية. لدينا أيضًا خدمة SOS في تطبيقنا لتنبيه مراكز الشرطة والمستشفيات القريبة في حالة حدوث أي خطأ في المشروع.
المزيد
