MyHROne عبارة عن منصة رقمية تعتمد على تطبيقات الهاتف المحمول مدروسة جيدًا ومصممة بسلاسة وتسمح لأي مؤسسة بإنشاء أنظمة بيئية ناجحة ومترابطة يمكن أن تساعد في تنمية الثقافة المهنية وعمليات تعزيز الأعمال بشكل كبير في فوائد أكبر بما في ذلك الاتصال وعمليات اتخاذ القرار والتواصل والمعرفة. المشاركة وحالات الطوارئ وما إلى ذلك.

MyHROne هو برنامج بيئة يتألف من العديد من الميزات التي تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، دليل الأعضاء مع الاتصال الداخلي للمنظمة، ولوحة الإشعارات الرقمية، وتخطيط وإدارة الأحداث، وإدارة المكاتب الأمامية، وقائمة الموردين للمنظمة، ورقم الطوارئ للمنظمة المعنية، وإدارة المستندات والاستطلاعات والاستطلاعات داخل المنظمة والأهم من ذلك أن الجدول الزمني الداخلي يقتصر فقط على أعضاء الشركة.

⁃ تطبيق حضور الموظفين مع تحديد الموقع الجغرافي والتحقق من الصور الشخصية.
⁃ سهولة الدخول والخروج من خلال تتبع وقت الموظف.
⁃ تتبع موقع الموظف في الوقت الحقيقي.
⁃ إنشاء التحول وتعيينه للموظفين.
⁃ ترك الإدارة مع رؤى حول رصيد الإجازات.
⁃ عرض قسيمة الراتب وملخص الراتب.
⁃ عرض ملخص الحضور وساعات العمل.
⁃ قالب تقرير العمل الحكيم.
⁃ إدارة الوثائق.
⁃ إرسال العمل بسهولة من طلب المنزل باستخدام موقع السياج الجغرافي.
⁃ إدارة الأصول الحكيمة للموظفين.

*أذونات حساسة*
1. الموقع
تُستخدم أذونات الموقع لتتبع الموقع المباشر للموظف أثناء وقت العمل حتى عندما يكون التطبيق مغلقًا أو غير مستخدم.
هذا الإعداد مطلوب للموظف الذي يعمل في العمل الميداني أو الموقع البعيد،
يتم استخدام بيانات الموقع لزيادة دقة عمل الموظف.

2. خدمة الوصول
يتم استخدام إعداد إمكانية الوصول لتحسين تجربة المستخدم.
هذا الإعداد مطلوب لتتبع العمل الميداني للموظفين.
يتم استخدام إعداد إمكانية الوصول لموقع الموظف لتقييد النشاط غير المعتاد.
لا يجمع أي بيانات شخصية وحساسة.