في ReKrute ، نؤمن بتكافؤ الفرص! منذ عام 2006 ، نستخدم التكنولوجيا الرقمية لضمان الشفافية وتكافؤ الفرص لكل مسؤول تنفيذي يرغب في تغيير بيئته المهنية. بالنسبة لنا ، فإن مساعدة ودعم أعضائنا هو قبل كل شيء جرأة: الجرأة قدر الإمكان للسماح للجميع بدمج أجمل الهياكل ولكن أيضًا أن تصبح نموذجًا للنجاح للغد ، والجرأة على الابتكار من خلال إطلاق أدوات توظيف جديدة ، وتجرؤ على التغيير. أكواد سوق العمل ...
في ReKrute ، نتشارك القيم القوية: المسؤولية والمشاركة والعاطفة والنزاهة! يعتمد مسار عملنا على 5 ركائز أساسية لتقديم دعم أفضل لمرشحينا:
- الابتكار المستمر: حتى يجد كل مرشح البيئة المهنية التي تناسبه بشكل أفضل ، قمنا بتزويدهم باختبارات شخصية مجانية للتعرف على أنفسهم بشكل أفضل وتعزيز ملفهم الشخصي ، أو تصنيف الشركات الأكثر جاذبية في السوق ، أو حتى قائمة بأسماء أولئك الذين يعملون على إسعاد موظفيهم في العمل ؛ الأدوات التي تسمح لك بمعرفة كيفية وضع نفسك على المستوى الشخصي فيما يتعلق بثقافة شركات التوظيف ، ومحاكاة الرواتب ، وما إلى ذلك ،
- الإنسان لإنشاء الرابط بين عملائنا ومرشحينا وليس مجرد منصة بسيطة لتكنولوجيا المعلومات: شخص مخصص لك إذا اتصلت بنا ،
- المواطنة: لأننا فخورون بقدرتنا على مساعدة كل مرشح وكل شركة على تحقيق أحلامهم.
- التكنولوجيا لأنها أعضائنا الحيوي: ستجد في ReKrute حلاً متكاملاً ومحسّنًا تمامًا ،
- يسعدنا توصيل شغفنا إلى المجندين والمرشحين.
في السنوات القادمة ، سندافع أكثر من أي وقت مضى عن دورنا الرئيسي كلاعب ملتزم وشركة ذات مهمة في التوظيف.